Аймақтағы ірі мұнай-газ кәсіпорындарының бірі «ТОРҒАЙ-ПЕТРОЛЕУМ» акционерлік қоғамы ұжым қызметкерлерінің әлеуметтік жағдайына үнемі көңіл бөліп келеді. Компания басшылығына Дәурен Әбілқайыров келгелі көптеген игілікті іс-шаралар ұйымдастырылып, тағылымды шаралардың ұйытқысы болуда.
Соның бірі – Компанияда тарихында бұрын-соңды болмаған корпоративтік оқыту (тимбилдинг) шарасы.
Алғаш рет ұйымдастырылған шараға Мұнай және газ өндіру цехының 189 жұмысшысына Шымкент қаласындағы «Alma-Tau» және «Тау Самалы» курорттарының аумағында және 56 әкімшілік кеңсе қызметкеріне жұмыс процестерін оңтайландыру бойынша корпоративтік оқыту өткізілді.
Аталған оқыту қорытындысы бойынша Компания қызметінің барлық салаларын жақсарту бойынша ұтымды ұсыныс жасағаны үшін қызметкерлерді көтермелеу мүмкіндігімен «Ми шабуылы» жобасы әзірленді.