Акционерное общество «ТУРГАЙ-ПЕТРОЛЕУМ», одно из крупнейших нефтегазовых предприятий региона, постоянно уделяет особое внимание социальному состоянию своих сотрудников. С приходом Даурена Абилхаирова к руководству компании было организовано большое количество корпоративных мероприятий, которые стали стимулом для образовательных мероприятий.
Одно из них — беспрецедентное в истории компании мероприятие по корпоративному обучению (тимбилдингу).
Для 189 сотрудников Цеха добычи нефти и газа на территории курортов «Alma-Tau» и «Тау Самалы» в Шымкенте, а также для 56 работников административного аппарата проведено корпоративное обучение по оптимизации рабочих процессов.
По результатам данного обучения был разработан проект «Мозговой штурм» с возможностью поощрения сотрудников за внесение рационального предложения по улучшению всех направлений деятельности Компании.